FORMAZIONE

Il D.Lgs. 81/08 rivela la grande importanza della figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e in particolare impone l’obbligo di consultazione da parte del datore di lavoro nei confronti del RLS. Il corso è rivolto a lavoratori eletti o designati quali rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza secondo e si prefigge di formare una persona che, conoscendo la normativa in relazione alla sicurezza, i rischi correlati all’attività dell’azienda in cui opera e avendo conoscenza delle tecniche comunicative, sia in grado di essere parte attiva del sistema aziendale ma soprattutto l’interfaccia tra lavoratori ed organi preposti alla sicurezza. La durata del corso è di 32 ore.

Contenuti Generali

• Principi costituzionali e civilistici;
• la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
• i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
• la definizione e l’individuazione dei fattori di rischio;
• la valutazione dei rischi;
• l’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione;
• aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
  nozioni di tecnica della comunicazione.

Al termine dei corsi e previo superamento di una verifica finale dell’apprendimento, volto a testare la preparazione dei candidati, verrà rilasciato un attestato di frequenza e profitto per ogni modulo frequentato.

Il datore di lavoro è punito, secondo l’art. 55 comma 5, lettera c) del D.Lgs. 81/08, per il mancato svolgimento, da parte del lavoratore, del corso RLS, con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da € 1.200 a € 5.200.

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Tel. + 39 0974 934343 o via e-mail: corsi@dafor.it