FORMAZIONE
Il nuovo Testo Unico della Sicurezza dà la possibilità ai datori di lavoro, secondo l’art. 34, comma 1, 2 e 3 del D.Lgs. 81/08, di svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi. Si precisa che il datore di lavoro potrà assumere in proprio le funzioni di RSPP nei seguenti casi:
Nel caso in cui non sia possibile per il datore di lavoro l’assunzione dell’incarico di RSPP, si dovrà provvedere ad incaricare un impiegato interno o rivolgersi ai nostri RSPP esterni.
Il corso è strutturato in modo da fornire ai datori di lavoro una conoscenza di base della legge in materia di sicurezza, dei documenti di valutazione dei rischi richiesti, di tutti i rischi in cui i lavoratori possono incorrere, sia di natura fisica che psicologica, dei metodi di prevenzione e protezione, e soprattutto del fondamentale rapporto esistente tra qualità e sicurezza in azienda.
La Conferenza Stato – Regioni del 21 dicembre 2011 (Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012) ha approvato, dopo quasi tre anni di attesa, gli Accordi relativi alla Formazione alla Sicurezza indicati dall’art. 34, comma 2 (datore di lavoro RSPP) del D. Lgs. n. 81/08. La nuova disciplina sostituisce le indicazioni dell’articolo 3 del Decreto Ministeriale 16 gennaio 1997, introducendo obblighi di aggiornamento quinquennali. Gli accordi definiscono la durata, i contenuti e le modalità della formazione da svolgere. La novità principale riguarda l’individuazione della durata della formazione in base al rischio dell’attività aziendale, in funzione del Settore Ateco di appartenenza dell’azienda: BASSO (16 ore), MEDIO (32 ore), ALTO (48 ore) (Allegato 2 del Accordo Stato-Regioni del 21/12/11)
L’aggiornamento, che ha periodicità quinquennale, ha durata, modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra individuati, come segue: BASSO (6 ore), MEDIO (10 ore), ALTO (14 ore).
Al termine dei corsi e previo superamento di una verifica finale dell’apprendimento, volto a testare la preparazione dei candidati, verrà rilasciato un attestato di frequenza e profitto per ogni modulo frequentato.
Il mancato possesso dell’attestato di RSPP, secondo l’art. 55 comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, comporta per il datore di lavoro, l’arresto da tre a sei mesi o l’ammenda da € 2.500 a € 6.400.
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Tel. + 39 0974 934343 o via e-mail: corsi@dafor.it
Battipaglia (Sa) – Via E. Montale, 1
Copertura territoriale
Napoli, Marigliano, San Giuseppe V.no, Poggiomarino, Torre Annunziata, Terzigno, Trecase, Torre del Greco, Portici, Salerno, Pontecagnano, Bellizzi, Giffoni Valle Piana, Montercorvino Rovella, Olevano sul Tusciano, Eboli, Campagna, Capaccio, Paestum, Altavilla Silentina, Agropoli
San Severino di Centola (Sa) – Via San Margherita, 13
Copertura territoriale
Palinuro, Centola, Alfano, Ascea, Celle di Bulgheria, Ceraso, Cuccaro Vetere, Futani, Laureana Cilento, Laurito, Montano Antilia, Omignano, Perito, Pisciotta, Roccagloriosa, Poderia, Rofrano, Rutino, Sacco, San Mauro Cilento, San Mauro la Bruca, Sessa Cilento, Stella Cilento, Stio, Torchiara, Torre Orsaia, Vallo della Lucania
Marina di Camerota (Sa) – Via Sirene, 33
Copertura territoriale
Camerota, Lentiscosa, Licusati, San Giovanni a Piro, Scario.
Vibonati (Sa) – Strada Provinciale, 210
Copertura territoriale
Atena Lucana, Buonabitacolo, Casaletto Spartano, Caselle in Pittari, Ispani, Montesano sulla Marcellana, Morigerati, Padula, Polla, Sala Consilina, San Pietro al Tanagro, San Rufo, Santa Marina, Sanza, Sapri, Sassano, Teggiano, Torraca, Tortorella, Villamare.
